【社会】モスバーガーの「ベトナム人店長」推進に「日本人を雇え！」と怒る人の不買運動が大失敗するワケ

　「日本人を雇え！」――モスバーガーがベトナム人社員の活躍を支援したニュースに、SNSで怒りの声が殺到し不買運動まで起きています。しかし、一部の人々がどれだけ熱狂しても、この不買運動は「絶対に失敗する」と断言できます。過去の亀田製菓の炎上騒動にも共通する、彼らの主張が一般の社会人から共感されず壮絶にスベってしまう決定的な理由とは？ 騒動の裏に隠された、外国人労働者を巡る日本経済の残酷な現実を暴きます。（ノンフィクションライター　窪田順生）

【後編を読む】「外国人をドンドン受け入れろ！」が引き起こす、最低最悪な3つの悲劇
●　モス「ベトナム人店長」推進に 「日本人をもっと雇え」の声

　「日本発祥」「安心安全の国産野菜」「ファストフードだけど注文を受けてから調理をするアフターオーダー制」などから「日本が世界に誇るハンバーガーチェーン」として長く支持されてきたモスバーガーが、「反日」のそしりを受けてしまっている。

　モスバーガーを運営するモスフードサービスが、人手不足対策やグローバル展開を見据えて、ベトナム人社員の若者が「特定技能21号」を取得できるように会社として応援している、というニュースが流れた。特定技能2号を取得すると店舗経営も可能となるため、モスバーガーに「ベトナム人店長」が誕生するのではないかと話題になった。

つづき
https://news.yahoo.co.jp/articles/795d0e98fbace660bfc837acb392fa4395cd4be5